会社に勤めている人であれば「専務」や「常務」、「課長」、「部長」といった役職名を聞いたことがあるのではないでしょうか。しかし、「専務」と「常務」はどっちが上なのか、「課長」と「部長」は何が違うのかということをしっかりと答えられる人は多くないですよね。
また、軍などで使われる大佐 会社でいうとどのくらいの位置になるのでしょうか。
そこで今回は、「専務」と「常務」はどっちが上なのか、「課長」と「部長」の違いは何なのか、会社の役職順番などについて調査していきたいと思います。
専務と常務どっちが上?職務内容も簡単に紹介!
多くの人が「課長」や「部長」になることを目指して、日々、業務に励んでいると思います。一般的に、「課長」や「部長」、「係長」といったポジションは従業員の役職です。その一方で、「専務」や「常務」、「取締役」などのポジションは役員と呼ばれる会社の中でも限られた人しか就くことができません。
そんな役員の役職である「専務」と「常務」ですが、どちらの方が立場は上なのでしょうか。
失礼な態度をしないためにも「専務」と「常務」はどっちが上なのか、職務内容も簡単に紹介していきますので、一緒に確認していきましょう。
専務が上!
基本的には「専務」の方が「常務」よりも役職は高いとされています。しかし、一部の会社では「専務」よりも「常務」の方が、役職が高いとしている企業もあるそうです。
また、会社によっては「専務」も「常務」も複数人いることがあり、その中で役割などが細分化されていると言われています。
社長のサポートを行っている!
基本的には「専務」も「常務」も会社の役員として社長や副社長をサポートすることが役割となっています。ですが、「専務」は「社長」、「副社長」に次ぐ役職であることから、経営方針や会社全体の管理・監督の業務を担っているそうです。
一方で、「常務」はどちらかというと、従業員よりの立場であるので、業務執行や従業員の通常業務の管理を担当しているとされています。
課長と部長の違いは?
会社の中では従業員の役職である「課長」と「部長」ですが、どのような違いがあるのでしょうか。
「課長」と「部長」では、権限の大きさや管理する人数などに違いがあるそうです。「課長」は字からも分かる通り、1つの課をまとめ、担当している業務を遂行しています。それに対して、「部長」はいくつかの課をまとめ、「課長」に指示を出したり、部全体の業務を管理するのが役割です。
また、「課長」と「部長」では影響を与える判や報酬の額、昇級試験の難しさなどにも違いがあるとされているので、覚えておきましょう。
会社の役職順番を調査!
会社には「社長」、「副社長」、「専務」、「常務、「部長」、「課長」、「課長」などの役職がありますが、順番はどのようになっているのでしょうか。
一般的な会社の役職順番はこちら。
代表取締役社長 | 会社のトップであり、最高責任者 |
専務取締役 | 経営者目線に立ち、社長のサポートを行う |
専務取締役 | 通常業務の管理・判断を行う |
本部長(事業部長) | 各部をまとめる責任者 |
部長 | 部全体を管理する |
次長 | 部長不在時の代理を務め、サポートを行う |
課長 | 課をまとめ、業務も遂行する |
係長 | 各課のリーダー |
主任 | 役職のない職員のまとめ役 |
一般職員 | 通常業務を行なう |
まとめ
今回は「専務」と「常務」はどっちが上なのか、「課長」と「部長」の違いは何なのか、会社の役職順番などを紹介してきました。
基本的には「専務」は「常務」よりも役職は上ですが、一部の会社では反対なこともあるそうです。
「課長」と「部長」は影響を及ぼす範囲や権限の大きさ、管理する人数、報酬の額や昇級試験の難易度などが違いとしてあげられます。
会社の役職には「代表取締役社長」をはじめとする10のポジションがありますが、企業によっては複数人いることもあり、役割なども細分化されているようですね。